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Wie Kommunen Bewerber beeindrucken können
Verwaltungen gelten bei vielen Bewerbern nicht als moderne Arbeitgeber. Doch mit einer schnellen Reaktion auf Bewerbungen können Kommunen leicht punkten und gutes Personal finden.
Stellen Sie sich vor, welche Attribute die Menschen mit „der“ öffentlichen Verwaltung verbinden. Diese sind meist negativ, zu 80 %. Beispiele sind zum Beispiel Bürokratie, langwierig, Anträge, unfreundlich, langsam, bis hin zu tierischen Metaphern wie Dinosaurier oder gar technische Anleihen wie der Supertanker, der starr auf Kurs bleibt. Wenn Sie diese Attribute gesammelt haben, dann machen Sie genau das Gegenteil davon. Beginnen Sie mit witzigen Stellenanzeigen.
