Droht der Ausverkauf im Rathaus?

Gute Chancen für den Nachwuchs! Schlechte Chancen für die Kommunen? In der Tat waren es viele Kommunalverwaltungen über Jahrzehnte nicht gewohnt, um den Nachwuchs wirklich buhlen zu müssen. Im Gegenteil: Es wurden immer wieder Stellen abgebaut, das rächt sich heute. Dabei haben Kommunen jede Menge Vorzüge, wie Andreas Hemsing, Bundesvorsitzender der "Komba" Fachgewerkschaft für Beschäftigte in den Kommunen sagt.  Der 55-jährige sieht neben der großen Arbeitsplatzsicherheit viele Vorteile eines städtischen Arbeitsplatzes, mit denen die Kommunen als Arbeitgeber punkten könnten: etwa hohe Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice und Lebensphasenmodelle. „In Zeiten, in denen vielen jungen Menschen die sogenannte Work-Life-Balance wichtiger wird, ist Freizeit eine ganz eigene Währung.