Ein Interim Manager ist in Kommunen willkommen, um für kurze Zeit auszuhelfen.
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Personalführung
Interim Manager: Da, wenn man ihn braucht
Einen selbständigen „Manager auf Zeit“ zu beschäftigen, sorgt für Entlastung in personellen Engpässen. Ein Konzept, das auch in kleinen Kommunen Befürworter findet.
Manchmal wünschen sich Kommunen eine flexible Fachkraft, die schnell und unkompliziert für einen gewissen Zeitraum einspringen und die Arbeit vorantreiben kann. Beispielsweise, wenn die Förderung für ein Projekt zu verfallen droht, weil niemand Kapazitäten hat, es termingerecht durchzuführen. Oder: Wenn ein Abteilungsleiter einen Unfall hat und für Monate ausfällt. Oder: Wenn die Gemeinde dringend Projekte der digitalen Entwicklung vorantreiben muss, sich aber auf die ausgeschriebene Stelle des IT-Experten niemand bewirbt.
